- София, ул. Антим I 79, офис 2
- Пон -Пет от 9:00 до 17:00
- office@bgmediation.com
- +359 879 984 777
Представете си работна среща, на която ръководителят представя ново решение. Един от служителите вижда сериозен риск, но не казва нищо. Друг не е разбрал какво точно се очаква от него,
Как липсата на признание, неясните критерии за развитие и усещането за несправедливост превръщат лоялния служител в човек, който тихо си тръгва Представете си познат сценарий: служител с години опит, лоялен
Канфликтите на работното място рядко са това, което изглеждат на повърхността. Когато медиаторът навлезе под претенциите за неизпълнени KPI, неизплатени бонуси или спад в продуктивността, в корените на конфликта почти
Трудовият спор рядко е това, което изглежда на пръв поглед. Служителят иска „връщане на старата смяна“. Работодателят настоява за „спазване на процедурата“. Изглежда просто – две ясни искания, взаимно изключващи
Провокира ме една новина: изявлението на министър-председателя Румен Радев от Париж, че България напуска „коалицията на желаещите“ за Украйна, аргументирано с това, че решението на конфликта не е във военната
В света на бизнеса, преговорите и медиацията сме свикнали да говорим за „позиции“, „интереси“ и „обективни критерии“. Учат ни, че добрият преговарящ е хладнокръвен анализатор, който борави с факти. Но
Всички преговаряме всеки ден. Преговаряме за крайни срокове с шефа, за условия с клиенти, за бюджета у дома или дори за това кой да прибере децата от училище. Но забелязали
В последно време думата „медиация“ излезе от тесните юридически среди и влезе в речника на предприемачите, HR мениджърите и психолозите. Но дали това е просто поредната модна вълна в корпоративния
Мнозина все още гледат на онлайн обученията като на „план Б“ – временен заместител на живото общуване. В Център за разрешаване на спорове (ЦРС) обаче, опитът ни от 2020 г.
В един все по-динамичен и глобализиран свят, концепцията за „правосъдие“ и „решаване на конфликти“ претърпява фундаментална промяна. Вече не е необходимо страните да се намират в една и съща държава,
Случвало ли ви се е да излезете от конфликт с усещането, че говорите на напълно различен език с човека отсреща? Или да се чудите защо в моменти на стрес реагирате
В съвременния свят често ни учат, че животът е арена, а успехът принадлежи на най-агресивните. В правото това се превежда като „борба до последната инстанция“. Но ако се вгледаме в
Опишете Вашия случай, както и въпросът, който Ви интересува и ние ще се свържем с Вас.