Център за разрешаване на спорове - лого

Работни стилове на медиатора

В сертифициращите обучения за медиатори на Център за разрешаване на спорове

се изучават основните теми, предвидени в приложение №2 към чл.8*  от Наредба № 2 от 15 март 2007 г. За условията и реда за одобряване на организациите, които обучават медиатори; за изискванията за обучение на медиатори; за реда за вписване, отписване и заличаване на медиатори от единния регистър на медиаторите и за процедурните и етични правила за поведение на медиатора, в сила от 27.04.2007 г., Издадена от министъра на правосъдието.

Освен това, се изучават и теми, свързани с поведението на медиатора и страните, работа с емоции, различни стратегии при конфликт и още много интересни теми.

Ние се стремим да стимулираме креативността на нашите участници в обучението и предоставяме възможност за лична изява на всеки един.

Бихме искали да споделим с Вас представената  в стихотворна форма тема за работните стилове  от Теодора Ангелова, участник в обученията за медиатори:

 Работни стилове на медиатора

Факти, цифри, данни,

На Аналитика са му ясни,

но нужно му е време  –

бързо решение да вземе!

Стъпка по стъпка информация събира

и перфектно я анализира.

Той не е конфликтен, но е твърде педантичен,

с него трудно се говори

и търпение е нужно в пълни дози!

 

За разлика от него

с Напористия всичко е по-леко.

Ситуацията контролира той

и на емоцията казва – Стой!

Умът му е като бръснач

и при спор ще ви направи на пух и прах.

Затова не се замесвайте

и хич не му противодействайте!

Решенията взема със завидна бързина

и своите цели постига с лекота.

 

Дружелюбният, без съмнение,

сговорчив е и проявява голямо търпение.

Вниква в проблемите и чувствата на хората,

избягва конфликти и търси хармония!

Често обаче задачата не довършва до край,

да отлага решенията му дай!

Твърде спокоен е, дори безразличен,

за мотивация не може да му бъде писан отличен.

На споделяне трябва той да се научи

и тревожните мисли да изключи!

 

Eкспресивният пък търси постоянно внимание

своята артистична натура да представи.

Той нужда от оценка няма,

а концентрация върху задачата му трябва.

Обича да твори

 и интересите си търпеливо да сподели.

 

Ако търсите обучение, в което да получите нови знания и умения, да изявите своята креативност и да срещнете нови интересни хора, може да се включите в сертифициращите обучения за медиатори на Център за разрешаване на спорове.

За предстоящото обучение може да прочетет ТУК.

Facebook
LinkedIn
Twitter

Имате въпроси?

Свържете се с нас.

Опишете Вашия случай, както и въпросът, който Ви интересува и ние ще се свържем с Вас.